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2022
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“亿德体育杯”企业文化知识与规章制度竞赛活动
为了进一步加深企业员工对公司企业文化及各项规章制度的认知、理解并熟悉掌握，提升公司制度执行力，提高整体工作效能，提升团队凝聚力，调动员工工作积极性和热情。山东亿德体育于2022年10月15日上午10:00在四楼会议室举办“亿德体育杯”企业文化知识与规章制度竞赛活动。
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为了进一步加深企业员工对公司企业文化及各项规章制度的认知、理解并熟悉掌握，提升公司制度执行力，提高整体工作效能，提升团队凝聚力，调动员工工作积极性和热情。山东亿德体育于2022年10月15日上午10:00在四楼会议室举办“亿德体育杯”企业文化知识与规章制度竞赛活动。
本次比赛，经过抽签共选出4个团队，每个团队选出1名队长，4名成员，合计5人。比赛共设必答题、抢答题及风险题三个环节。在必答题环节，各代表队沉着答题，积分也在相互交替上升，现场的“火药味”十足。抢答题环节，更是气氛紧张激烈，参赛选手们快速抢答、动作敏捷，将比赛迅速带入高潮。风险题环节更是对选手们的实力和魄力发起了挑战，选手们将在高风险和低风险题目中选择合适的题目，让自己的参赛队伍利益最大化，现场不时响起观众们的阵阵掌声。
经过三轮激烈的“拼杀”，“穴位压力刺激贴”部门和“无菌敷贴”部门分别斩获冠军和亚军的荣誉，同时诞生5名观众参与奖。
文化是灵魂，制度在我心。公司自今年行政人事部启动企业文化和规章制度进一步全面的梳理、修订和优化建设以来，组织全员开展学习，在公司上下迅速掀起了一股学习公司文化和各项制度的热潮。好的制度再加上百分之百的落实，激励着广大员工对企业的认同，共同为企业发展凝心聚力。
通过此次知识竞赛活动，让企业制度学习和文化的宣传“动”起来，“活”起来，全体员工在良性竞争和欢快热烈的氛围中对公司的企业文化和各项制度有了更加全面和深入的了解，公司将继续结合制度培训、企业文化宣传等活动，将文化深入，制度落地，以赛促学，以学促用。
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